Studii Financiare Articole Economie Asigurari Ce trebuie să știe zecile de mii de agenți din asigurări pentru a face față în viitor. Competențele anunțate de președintele ISF. AI nu poate să lipsescă
Actualitate Asigurari ISF Popular Uncategorized

Ce trebuie să știe zecile de mii de agenți din asigurări pentru a face față în viitor. Competențele anunțate de președintele ISF. AI nu poate să lipsescă

Profesioniștii din asigurări, în marea lor majoritate agenți de asigurări al căror număr se învârte în jurul a 30.000 de oameni, vor trebui să își adapteze cunoștințele și competențele pentru a face față provocărilor actuale. Valentin Ionescu(foto), președintele Institutului de Studii Financiare (ISF), entitatea care pregătește și certifică distribuitorii din asigurări, arată ce competențe sunt vitale pentru un profesionist eficient.

Într-un interviu acordat revistei XPrimm, președintele ISF enumeră aceste competențe:

Competențe digitale avansate, inclusiv utilizarea instrumentelor de analiză a datelor și a inteligenței artificiale; 

» Înțelegerea riscurilor cibernetice și a produselor de cyber insurance; 

» Cunoștinte în domeniul ESG și sustenabilității, deoarece reglementările europene devin tot mai stricte; 

» Abilități de comunicare și consiliere, adaptate unui consumator modern, mai informat și mai exigent; 

» Flexibilitate și învățare continuă, având în vedere ritmul rapid de schimbare a pieței. 

ISF în 2025

“Rolul ISF a devenit mai strategic ca oricând. În ultimul an, ne-am adaptat programele pentru a răspunde transformărilor rapide din sectorul financiar, de la digitalizare accelerată la cerințe de reglementare tot mai complexe. Am introdus noi module specializate, am actualizat programele de certificare și am dezvoltat platforme online mai eficiente, ceea ce a permis accesul unui număr mai mare de cursanți.”, declară președintele ISF.

Conform acestuia, ISF a colaborat strâns cu piața pentru a integra feedback-ul direct al companiilor din asigurări. În 2025, numărul total al cursanților ISF a continuat să se mențină ridicat, arată Ionescu.

Redăm, mai jos, datele privind participanții:

Cursuri, Formare Profesionala: 

» 1.295 participanti la programe de formare profesionala. Pana la sfarsitul anului 2025, vom avea 2.213 participanti. 

Certificari – Distribuitori de Asigurari 01.01-31.10.2025:

» Pregatire Profesionala Initiala – 9.694 » Pregatire Profesionala Continua – 12.594 Total: 22.288.

Educatie financiara: 

» Programul StartFIN – Formarea personalului didactic din invatamantul primar in domeniul financiar – 536 de participanti, 22 grupe; 

» Start2Learn: Finanţe personale – 118 sesiuni cu 1.390 de participanţi din randul elevilor din 24 licee participante la proiect; 

» JOACA, INVATA, ECONOMISESTE! – PLAY&SAVE: DESCOPERA LUMEA BANILOR – 4 editii desfasurate la Arad, Focsani, Galati si Ilfov la care au participat 776 de elevi si studenti; 

» SmartFin@ISF – 22 sesiuni la care au participat 1.692 studenţi, dintre care 1.429 au participat in salile de curs, iar 263 online;

» 7 sesiuni de premiere a lucrarilor stiintifice sustinute de ISF prin acordarea a 3 premii la: Academia de Studii Economice din Bucuresti – Facultatea de Finante, Asigurari, Banci si Burse de Valori (FABBV) si Facultatea de Contabilitate si Informatica de Gestiune (CIG); Universitatea „Alexandru Ioan Cuza din Iasi”; Universitatea „1 Decembrie 1918” din Alba Iulia; Universitatea din Craiova; Universitatea „Dunarea de Jos” din Galati; Olimpiada Nationala a Economistilor in Formare (ONEF) organizata de Asociatia Facultatilor de Economie din Romania (AFER) la Universitatea „Petrol-Gaze” din Ploiesti (UPG). 

» Academia de Asigurari ediţia a IV-a – 114 participanti; 

» Academia de Investitii ediţia a IV-a – 156 inscrisi. 

Ce proiecte se desfășoară în 2026 la ISF

Conform lui Valentin Ionescu, ISF are, pentru 2026, câteva direcții strategice clare.

» Dezvoltarea și diversificarea programelor educaționale, cu accent pe competențe digitale și noi tehnologii; 

» Îmbunătățirea platformelor de e-learning și a sistemelor de evaluare digitală; 

» Extinderea parteneriatelor internaționale, pentru a aduce în România bune practici și expertiză globală;

» Consolidarea culturii de formare continuă în piață asigurărilor și investiției în profesionalizarea resursei umane; 

» Sprijinirea industriei în procesul de adaptare la schimbările legislative și tehnologice, inclusiv cele din zona AI și reglementare europeană.

Exit mobile version